Nous pensons qu’une équipe diversifiée et inclusive est essentielle pour soutenir avec succès nos militaires et contribuer à la sécurité du Canada. Nous nous engageons à inclure des travailleurs, des entreprises et des communautés autochtones dans l’équipe SkyAlyne pour le Programme de formation du personnel navigant de l’avenir.

Le Programme de formation du personnel navigant de l’avenir est un programme complet d’entraînement des pilotes et des équipages à long terme pour l’Aviation royale du Canada (ARC). Les opérations de formation seront menées sur trois sites au Canada : Moose Jaw, SK, Portage la Prairie, MB et Winnipeg, MB.

Ce programme nécessitera un large éventail d’aptitudes et de compétences, y compris des perspectives d’avenir et des services professionnels, métiers et de main-d’œuvre qualifiés nécessitant des connaissances techniques avancées telles que des mécaniciens d’aéronefs et des instructeurs de vol qualifiés. Nous nous impliquons activement auprès des entreprises autochtones et des petites et moyennes entreprises (<250 employés) sur ce large éventail de services et de perspectives d’avenir.

Communiquez avec nous pour obtenir plus de renseignements.

Les perspectives d’avenir potentielles de sous-traitance comprennent les suivantes :

  • Maintenance des aéronefs
  • Maintenance du terrain d’aviation (peinture, colmatage des fissures, déneigement)

  • Technologies de l’information (TI)
  • Conception et construction d’installations
  • Services d’approvisionnement

  • Services de ressources humaines

  • Contrats industriels

  • Nettoyage des conduits

  • Services électriques

  • Inspection et maintenance des ascenseurs et des monte-charges

  • Services environnementaux, y compris la gestion des déchets dangereux

  • Inspection et maintenance de la protection contre l’incendie, y compris la maintenance des extincteurs

  • Maintenance du circuit de carburant

  • Services CVC

  • Maintenance des terrains, y compris les services d’horticulture

  • Services de courrier

  • Étalonnage du compteur

  • Entretien des portes électriques

  • Services de restauration

  • Toiture

  • Transport

  • Inspections des égouts souterrains et de l’eau

  • Alimentation sans coupure

  • Enlèvement des déchets

  • Services alimentaires

  • Énergie propre

  • Services de paie

  • Services d’entreposage

  • Services d’assurance

  • Services de voyage

  • Surveillance/échantillon d’amiante

  • Lutte antiparasitaire

Visitez notre page Carrières pour connaître les perspectives d’avenir actuelles chez SkyAlyne. 

Questions et réponses sur les entreprises autochtones :

Quand mon entreprise aura-t-elle du travail?

Le Canada devrait émettre la demande de proposition (DP) FAcT à l’automne 2021 et le contrat devrait être attribué en 2023 et sera probablement d’une durée de 20 ans et plus. Il est prévu que les travaux de sous-traitance soient attribués dans le cadre de ce contrat au plus tôt en 2024.

Qu’est-ce qui constitue une entreprise autochtone pour le programme FAcT?

L’entreprise doit être détenue à au moins 51 % par un propriétaire autochtone. La priorité sera accordée aux entreprises basées dans les communautés autochtones du Manitoba et de la Saskatchewan, et celles affiliées à ces dernières.

Que faire si mon entreprise souhaite s’inscrire au projet FAcT?

Si vous souhaitez vous inscrire, veuillez contacter Tanya.Rexin@atco.com.

Que dois-je savoir à propos de mes employés?

Les employés doivent pouvoir bénéficier d’une autorisation de sécurité, ce qui nécessite un casier judiciaire vierge. Nous suivrons le nombre d’employés autochtones que vous avez et toute formation qui leur est dispensée.

Les sites opérationnels de SkyAlyne pour le Programme de formation du personnel navigant de l’avenir comprendront d’excellentes perspectives d’avenir de carrière et de sous-traitance pour ces communautés locales.

Nous contacter

Représentez-vous une société, une entreprise ou une communauté autochtone et souhaitez-vous en savoir plus sur SkyAlyne et le Programme de formation du personnel navigant de l’avenir?

Communiquez avec nous! Notre équipe est prête à s’impliquer auprès de vous. Veuillez communiquer avec :

Tanya Rexin
Responsable des relations avec les autochtones – ATCO
Tanya.Rexin@atco.com

Doug Beaton
Directeur du développement des affaires, Gouvernement et défense – ATCO
Doug.Beaton@atco.com

Peter Fedak
Responsable des solutions pour le programme
P.Fedak@skyalyne.ca

Pleins feux :
Membre de l’équipe SkyAlyne, ATCO Frontec apporte une expérience et une expertise approfondies en matière de partenariat avec les Premières nations du Canada.

(Vidéo) Sept communautés autochtones ont acheté une participation de 40 % dans Alberta PowerLine et la ligne de transmission 500 kV de Fort MacMurray West dans le nord de l’Alberta, un projet d’infrastructure majeur avec ATCO qui a permis de créer des emplois locaux et d’améliorer les services aux communautés autochtones locales. Le projet a remporté le prix International Edison 2020.

L’équipe SkyAlyne est un groupe exceptionnel de chefs de file de l’industrie canadienne ayant une vaste expérience de l’exploitation dans toutes les régions du Canada. Cela inclut le membre de l’équipe ATCO Frontec – une division d’ATCO Ltd. (siège social : Calgary, AB). ATCO est une entreprise mondiale diversifiée qui a fait ses preuves en matière de partenariat avec les entreprises et les communautés autochtones locales dans le cadre de grands projets d’investissement mutuellement bénéfiques.

En 2019-2020, la division électricité d’ATCO et trois Premières nations locales ont collaboré pour mener à bien le projet solaire d’utilité publique hors réseau de Fort Chipewyan, afin d’alimenter la communauté isolée en énergie propre et renouvelable.

En partenariat avec Three Nations Energy (3NE) – qui appartient conjointement à la Première Nation chipewyanne d’Athabasca, à la Première Nation crie de Mikisew et à la Fort Chipewyan Métis Association – ATCO a conçu et construit le projet en deux phases qui comprend un parc solaire de 600 kW, détenu et exploité par ATCO, et un parc solaire de 2 200 kW appartenant aux trois communautés autochtones et exploité par ATCO.

Le projet solaire fournira environ 25 % des besoins annuels en électricité de Fort Chip, réduisant ainsi le camionnage et la consommation de carburant diesel d’environ 800 000 litres par an – ce qui équivaut à une diminution des émissions de gaz à effet de serre de 2 145 tonnes de CO2 par an.

« Le partenariat de la ferme solaire 3NE montre comment les Cris, les Dénés et les Métis du Delta peuvent travailler ensemble pour introduire de nouvelles technologies dans nos communautés. Cela renforce la capacité de nos propres gens de métier, travailleurs et entrepreneurs à participer au secteur émergent de l’énergie verte – tout comme nous jouons actuellement un rôle majeur dans la réussite de l’industrie des combustibles fossiles en Alberta. Nous remercions ATCO, l’Alberta et le Canada pour leurs rôles de partenaires dans la ferme solaire. »

Chef Peter Powder – Première Nation crie Mikisew

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